Leadership

Working as a team is an important part of most organizations. Becoming a high performance teams involves understanding your own skills and limitations as well as though on your team.

Sharpen your supervisory skills with video-based micro learning on key topics for new and experienced supervisors.

La mayoría de los gerentes pasan entre el 25 y el 80 % de su tiempo en reuniones; muchas de las cuales lideran. Además, según algunas estimaciones, aproximadamente el 50 % de este tiempo es improductivo. En este curso, revisaremos las estrategias que lo ayudarán a planificar y llevar a cabo reuniones efectivas y a tener resultados visibles.

La retroalimentación es un proceso por el cual el desempeño efectivo es reforzado y se corrige el desempeño no deseable. Este curso proporcionará a usted estrategias para dar retroalimentación efectiva que sirva como una herramienta para aumentar el rendimiento y la moral.

In Delegating I we look at identifying the two components of delegating and in Delegating II, we identify the four key components of effective delegating.

Effective delegation is a strategic tool that leaders use to save time, enhance the morale of workers, and develop junior employees by placing authority in their hands.

Feedback is a process by which effective performance is reinforced and less than desirable performance is corrected. This course will provide you with strategies to give effective feedback that serves as a tool to enhance performance and morale.

En este curso, se proporcionan los elementos clave para crear un equipo de liderazgo que dé el ejemplo para el resto de la organización.

This course delivers the key elements of how to create a leadership team that is a model for the rest of the organization.

Réunions, réunions, réunions. Vous ne pouvez pas vivre sans elles. Assurez-vous que les réunions que vous dirigez sont organisées, sont focalisées et sont productives.

An effective leader knows how to mentor employees as they take on new projects and strive to grow professionally. In this module you'll have an opportunity to explore these essential leadership skills.

Como líder, se espera que usted delegue gran parte del trabajo a otros. En este curso, examinaremos cómo puede usted desarrollar relaciones y empoderar a las personas que usted dirige.

In this course, you will examine the process of motivating and working with people that you lead.

Ce cours examine les éléments les plus importants d’une supervision réussie, en portant une attention particulière sur les individus et les compétences organisationnelles.

Not all performance issues are created equal. Use these 5 steps to effective coaching to enhance performance from your team.

La rétroaction est un processus par lequel le rendement efficace est renforcé et le rendement non désiré est amélioré. Ce cours présente des stratégies afin de donner une rétroaction efficace et ainsi améliorer la performance et le moral.

This course was designed to help new supervisors address with confidence the challenges of managing their former co-workers.

L'intelligence émotionnelle est définie comme la capacité de reconnaître et de gérer les émotions, tant en nous-mêmes que chez les autres. Beaucoup de gens croient que l'IE est aussi importante que le QI comme indicateur du succès dans la vie et au travail.

This course will give you an overview of EI and strategies to improve your own emotional intelligence.

La délégation efficace est une stratégie qu'utilisent les leaders pour économiser le temps, mettre en valeur le moral des employés, et former les nouveaux employés en mettant l'autorité entre leurs mains.

Le leadership du futur est un programme d'apprentissage en ligne en cinq parties qui vous permettra d'examiner plusieurs aspects du leadership organisationnel.

Leadership for the Future is a five-part program designed to help you develop the skills and attitudes you need to take an efficient and effective leadership role in your organization.

A leader is nothing without people. Leading people involves more than a vision and the ability to communicate – leadership is also a strategic activity. This module looks at the strategic aspects of leading people.

En este curso, usted tendrá una oportunidad de explorar estas habilidades de liderazgo esenciales.

How often have you attended a meeting and walked away without a clear recollection of what was discussed? You might have heard what was being said, but you weren't really listening.

Combien de fois êtes-vous sorti d'une réunion sans avoir un souvenir clair de ce dont vous avez discuté? Vous avez peut-être entendu ce qui s'est dit, mais vous n'écoutiez pas vraiment. Et voilà où est le problème.

En tant que leader, vous devez déléguer la majorité des tâches aux autres. Ce cours examine comment bâtir les relations avec les gens que vous dirigez.

La résolution des problèmes en équipe peut mener à de résultats exceptionnels - ou peut être à un désastre! En tant que chef d'équipe, vous avez la responsabilité de vous assurer que votre équipe trouve la meilleure solution. Apprenez les stratégies et astuces qui vous y conduiront.

This course helps to ensure that your meetings are organized, focused and productive.

This course helps you lead your team to success with specific strategies.

Goal setting with others can strengthen your ability to reach your goals. This course teaches you about the benefits of mutual goal setting. You will learn how to pursue multiple goals, overcome obstacles, and achieve long term goals.

This course details the most important elements of successful supervision, with attention to both people and organizational skills. There are tools and techniques for making the most of the talents of the work group, personal skill assessments, and methods for organizing and managing the workflow.

This course covers problem solving for team leaders to ensure the best results. Learn the strategies and tips that will get your team the best solution.

Aujourd'hui, il ne suffit plus de simplement gérer le milieu de travail. Les organisations cherchent de véritables leaders. Afin de jouer le rôle de leader, vous devez motiver vos employés à se surpasser.

The Strategies and Tips in this module teach you how to foster innovation, provide appropriate direction, and develop and maintain positive relationships.