Diversité et inclusion en milieu de travail

Le cours Diversité et inclusion en milieu de travail transmet une base de connaissances que les membres de l’équipe et les gestionnaires peuvent mettre à profit pour examiner les façons dont l’identité affecte la dynamique et la productivité en milieu de travail. À l’aide d’outils fondés sur des connaissances probantes, les participants découvriront la valeur de la mise sur pied d’un milieu de travail inclusif.

Objectifs d'apprentissage

• Reconnaître les microagressions verbales, non verbales et environnementales en milieu de travail
• Savoir en quoi consistent les préjugés et comment atténuer les torts qu’ils peuvent causer
• Reconnaître la valeur de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail
• Comprendre les méthodes permettant de mettre au point des plans d’action en matière de diversité et d’inclusion pour les équipes et les gestionnaires à l’interne

Plan de cours

• Introduction
• Stratégie 1 – Comprendre les avantages de la diversité
• Stratégie 2 – Surmonter les obstacles au changement
• Stratégie 3 – Promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’organisation