Gestión de cambio

Los líderes efectivos saben cómo desarrollar compañías respetuosas del cambio. Es la única forma de sobrevivir. Este curso describe cómo planear el proceso de cambio, abordar las fases de transición y asegurar resultados.

Objetivos de aprendizaje:

Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:

• Explicar cómo planificar el proceso de cambio fijando objetivos y desarrollando estrategias.
• Describir las fases de transición.
• Demostrar cómo asegurar resultados reforzando la visión y monitorizando el progreso.

Esquema del curso:

1. Empezar con un plan
2. Centrarse en factores de transición
3. Asegure resultados

​​​​​​​Audiencia del curso:

Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.