Planification de la relève
Ce cours de formation en ligne Planification de la relève a été conçu pour les propriétaires de petites entreprises.
L'élaboration de votre plan de succession est un processus qui vous oblige à prendre de nombreuses décisions, dont certaines sont complexes. Plus tôt vous entamerez ce processus, plus il sera couronné de succès. Les trois modules de ce cours vous aideront à examiner votre stratégie de sortie, à déterminer la valeur de votre entreprise et à découvrir comment obtenir le maximum de votre entreprise le moment venu.
Ce cours de formation en ligne Planification de la relève explore le processus d'identification et de développement de futurs leaders. Ces leaders prendront la relève lorsque les propriétaires prendront leur retraite ou poursuivront de nouvelles opportunités.
Dans le premier module, nous examinerons comment choisir la meilleure stratégie de sortie, comment vous remplacer dans l'entreprise et comment identifier vos objectifs de transition.
Dans le second module, vous examinerez les étapes à suivre afin de déterminer la valeur de votre entreprise. Tout d’abord, vous devez identifier les facteurs qui peuvent augmenter la valeur de votre entreprise. Si comme la majorité des propriétaires d’entreprises, vous ne connaissez-pas déjà la valeur approximative, vous devez choisir une méthode pour la déterminer.
Dans le dernier module, vous examinerez les stratégies pour obtenir le maximum pour votre entreprise lorsque viendra le temps de la vente.
Objectifs d’apprentissage du cours:
À la fin du cours Parlons de racisme, les apprenants devraient être en mesure :
- De décrire les options en matière de transition.
- D’énumérer les étapes à suivre afin de sélectionner un successeur potentiel.
- D’énumérer les trois objectifs principaux des propriétaires d'entreprise pour une transition réussie.
- D’expliquer comment établir les objectifs de transition.
- De reconnaître l’importance de la planification afin de prévenir tout événement inattendu.
- D’identifier les facteurs qui augmentent la valeur de votre entreprise.
- D’expliquer comment les choix en matière de transition influenceront le classement des inducteurs de valeur.
- D’examiner les méthodes d’évaluation de votre entreprise.
- D'expliquer le fonctionnement du processus de transfert du patrimoine.
- De se rappeler des techniques couramment utilisées pour transférer le patrimoine commercial au nouveau propriétaire.
- D’énumérer les techniques de report d'impôt.
- De se rappeler des étapes du processus de vente d'une entreprise.
- D’expliquer les différences entre un acheteur stratégique et un acheteur financier.
- De discuter de la vente d’actions et d’actifs du point de vue de l’acheteur et du vendeur.
Plan de cours:
- Votre stratégie de sortie
- Déterminer la valeur de votre entreprise
- Obtenir le maximum pour votre entreprise
Auditoire du cours:
Ce cours de formation en ligne Planification de la relève a été conçu pour les propriétaires de petites entreprises.
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