Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés
Ce cours de formation en ligne Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés a été conçu pour vous donner une idée approfondie de la rétroaction à 360 degrés, également appelé rétroaction tous azimuts ou rétroaction multisources. Ce type de de rétroaction est devenu très populaire dans les organisations, dont beaucoup d’entreprises Fortune 500. Étant donné sa popularité et son utilisation banalisée, beaucoup d’entreprises se demandent si un tel type de rétroaction leur est avantageux. Ce cours familiarisera les participants à la nature de ce type de rétroaction, leur apprendra comment les utiliser, qui en est concerné, à réfléchir sur les avantages et inquiétudes qui y sont liés, ainsi que ce qu’il faut chercher lorsqu’on pense choisir un tel système.
Ce cours de formation en ligne Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés explore le système de rétroaction à 360 degrés, qui l’utilise et pourquoi.
De nos jours, les entreprises vivent de constants changements et renouvellements. Le travail d’équipe, l’apprentissage continu et les améliorations du rendement sont importants à la survie de l’entreprise et à son succès à long terme. Dans ce contexte, l’idée qu'une personne puisse recevoir un résumé complet de son rendement depuis différentes sources crédibles (plutôt qu’uniquement du directeur) a augmenté la popularité des systèmes de rétroaction à 360 degrés, également appelés rétroaction tous azimuts ou rétroaction multisources.
Objectifs d’apprentissage du cours
À la fin du cours Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés, les apprenants devraient en mesure :
- De définir ce qu’est la rétroaction à 360 degrés, qui l’utilise et pourquoi.
- De comprendre comment la rétroaction à 360 degrés est administrée.
- De choisir la rétroaction à 360 degrés qui s’intègre à votre entreprise.
- D’éviter les problèmes communs lors de la mise en place de la rétroaction à 360 degrés.
- De comprendre les problèmes liés à l’utilisation de la rétroaction à 360 degrés pour des décisions personnelles.
- De déterminer les inconvénients et avantages de la rétroaction à 360 degrés.
- De discuter des facteurs principaux à tenir en compte lorsqu’on adopte la rétroaction à 360 degrés.
Plan du cours
Ce cours de formation en ligne Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés contient les sections suivantes :
- Définition de la rétroaction à 360 degrés
- Éléments fondamentaux
- Collecte de données
- Choisir un système
- Validité et fidélité
- Autres considérations
- Rapport de rétroaction
- Administration de la rétroaction à 360 degrés
Auditoire du cours
Ce cours de formation en ligne Vue d’ensemble de la rétroaction à 360 degrés a été conçu pour les employés, les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines.
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